Biznes i kadry

Badania wariograficzne dla firm i przedsiębiorstw

Ochrona firmy przed stratami, kradzieżą i wyciekami informacji. Profesjonalny screening pracowników i audyty bezpieczeństwa kadrowego.

Zamów badanie → 789 086 082

Zastosowania

Jak firmy wykorzystują badania wariograficzne?

Skuteczne narzędzie zarządzania ryzykiem kadrowym i ochrony aktywów przedsiębiorstwa.

Screening kandydatów

Weryfikacja wiarygodności kandydatów na kluczowe stanowiska. Potwierdzenie prawdziwości danych w CV i deklaracji podczas rekrutacji.

Kradzieże i defraudacje

Ustalenie sprawcy kradzieży mienia, towarów, środków pieniężnych lub defraudacji. Skuteczne nawet gdy brakuje dowodów materialnych.

Wycieki danych

Identyfikacja źródła wycieku poufnych informacji, danych klientów, tajemnic handlowych lub know-how firmy.

Audyty bezpieczeństwa

Okresowa weryfikacja lojalności personelu na stanowiskach z dostępem do informacji wrażliwych lub aktywów firmy.

Sabotaż i mobbing

Weryfikacja zgłoszeń dotyczących sabotażu, celowego działania na szkodę firmy lub mobbingu w miejscu pracy.

Weryfikacja personelu

Regularne badania pracowników w branżach wymagających najwyższego zaufania: finanse, ochrona, logistyka, farmacja.

Dlaczego firmy wybierają nas

Profesjonalne badania dostosowane do firm.

Raport dla pracodawcy

Profesjonalna pisemna opinia z wynikami, gotowa w 24 godziny. Może stanowić podstawę do działań kadrowych.

Badania na miejscu

Dojedziemy do Twojej firmy w dowolnym miejscu w Polsce. Zapewniamy pełną dyskrecję wobec pozostałych pracowników.

Szybkie terminy

Standardowy termin 3–7 dni. Tryb ekspresowy 24–48 h dla pilnych spraw. Badania wielu osób w jednym dniu.

Doświadczenie w biznesie

Współpracujemy z firmami z sektora finansowego, logistycznego, handlowego i przemysłowego.

Wycena

Wycena indywidualna

zależy od zakresu i liczby osób

Cena zależy od liczby osób badanych, złożoności sprawy, lokalizacji i pilności. Oferujemy rabaty przy badaniu większej grupy pracowników. Wystawiamy faktury VAT.

Zapytaj o ofertę →

Pytania i odpowiedzi

FAQ — Badania dla firm

Czy pracownik musi wyrazić zgodę na badanie?

Tak, badanie wariografem jest zawsze dobrowolne. Pracownik musi wyrazić świadomą zgodę na badanie. Jednak odmowa udziału w badaniu może być istotną informacją dla pracodawcy w kontekście prowadzonego postępowania wewnętrznego.

Czy mogę zwolnić pracownika na podstawie wyniku?

Wynik badania wariografem sam w sobie nie jest podstawą do zwolnienia w rozumieniu Kodeksu Pracy. Może jednak stanowić element szerszego postępowania wyjaśniającego. Rekomendujemy konsultację z prawnikiem w sprawie konkretnych działań kadrowych.

Czy badanie można przeprowadzić w siedzibie firmy?

Tak, oferujemy badania wyjazdowe na terenie całej Polski. Potrzebujemy jedynie cichego, zamykanego pomieszczenia o temperaturze pokojowej. Gwarantujemy dyskrecję.

Ile osób można zbadać w ciągu jednego dnia?

Jeden egzaminator może przeprowadzić 3–4 pełne badania dziennie. Przy większej grupie organizujemy badania wielodniowe lub angażujemy dodatkowych egzaminatorów.

Zamów badanie

Chroń swoją firmę — zamów badanie.

Bezpłatna konsultacja i wycena. Pomożemy dobrać odpowiedni zakres badań do sytuacji w Twojej firmie.

Zadzwoń: 789 086 082 Napisz do nas

Faktura VAT Badania wyjazdowe Rabaty grupowe